Nr. 131 / 19. Juni 2017

Landtag als Arbeitgeber weiterhin ausgezeichnet
Die Verwaltung des Schleswig-Holsteinischen Landtages ist familienfreundlich und bleibt familienfreundlich – ganz offiziell: Sie wird morgen (Dienstag) von Bundesfamilienministerin Barley in Berlin für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Bereits zum zweiten Mal hat der Landtag das Verfahren zum „audit berufundfamilie“ erfolgreich durchgeführt und ist damit einer von 16 Arbeitgebern in Schleswig-Holstein, die das Zertifikat erhalten.
Im Mittelpunkt der Personalpolitik steht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dafür hat der Landtag in den vergangenen Jahren familiengerechte Strukturen etabliert und sie für die erneute Auditierung weiter verbessert. „Eine familienfreundliche Atmosphäre steht für uns an erster Stelle“, sagte Landtagspräsident Klaus Schlie heute in Kiel. „Für Beschäftigte und Bewerberinnen und Bewerber ist es wichtig, dass sie Familie und Beruf vereinbaren können. Dieser Aspekt nimmt einen immer höheren Stellenwert ein. Die Landtagsverwaltung geht mit der Zeit und will den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, auch den zukünftigen, diese Rahmenbedingungen bieten.“
Landtagsdirektor Utz Schliesky betonte, dass das Thema Vereinbarkeit in der Landtagsverwaltung fest verankert sei. „Das Thema Beruf und Familie wird bei uns gelebt und findet hohe Akzeptanz bei den Führungskräften und den Beschäftigten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Landeshaus können von zahlreichen familienbewussten Maßnahmen profitieren.“ Das Angebot umfasst unter anderem flexible Arbeitszeit- und Heimarbeitsregelungen, Teilzeitmodelle, Betreuungsplätze für Kinder in Notfällen und Spielmöglichkeiten für Kinder im Landeshaus.
Die Landtagsverwaltung ist seit Mai 2014 Trägerin des Zertifikats „berufundfamilie“. Mit der zusätzlichen Auditierung hat der Landtag die bestehende Basis seiner familienbewussten Personalpolitik erweitert und verbessert. Das unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und der Bundeswirtschaftsministerin stehende Audit wurde von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiert. Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie Service GmbH überprüft. Aktuell sind insgesamt 971 Arbeitgeber nach dem „audit berufundfamilie“ beziehungsweise „audit familiengerechte hochschule“ zertifiziert, darunter 482 Unternehmen, 379 Institutionen und 110 Hochschulen.