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29.07.08
10:02 Uhr
FDP

Ekkehard Klug: Pensionierungswelle bei Lehrern steigt weiter - und damit auch der Einstellungsbedarf

FDP Landtagsfraktion Schleswig-Holstein



Presseinformation Wolfgang Kubicki, MdL Vorsitzender Nr. 228/2008 Dr. Heiner Garg, MdL Stellvertretender Vorsitzender Kiel, Dienstag, 29. Juli 2008 Dr. Ekkehard Klug, MdL Parlamentarischer Geschäftsführer Günther Hildebrand, MdL Schulpolitik/Pensionierungswelle bei Lehrern

Ekkehard Klug: Pensionierungswelle bei Lehrern steigt weiter – und damit auch der Einstellungsbedarf
In Schleswig-Holstein steigt die Pensionierungswelle im Schuldienst bis Mitte des nächsten Jahrzehnts ständig weiter an. Erst ab 2018 werden weniger Lehrkräfte als in diesem Jahr - 2008 - aus Altersgründen die Schulen verlassen. Diese Fakten ergeben sich aus der Antwort der Landesregierung auf eine Kleine Anfrage des FDP- Bildungsexperten Ekkehard Klug (Landtags-Drucksache 16/2171). Die Antworten auf die Fragen des FDP-Abgeordneten ergeben danach folgendes Bild: Für das kommende Schuljahr (2008/09) rechnet das Kieler Bildungsministerium damit, dass durch altersbedingte Abgänge 772 Vollzeitlehrerstellen frei werden. Bis 2013/14 steigt diese Zahl auf jährlich 974 an, bleibt mehrere Jahre hindurch auf diesem hohen Niveau und sinkt dann erst 2018/19 auf 744 ab.
Klug kommentierte diese Zahlen mit den Worten: „Die Konsequenz ist klar: das Land wird künftig in erheblich größerem Umfang als bisher allein zur Wiederbesetzung freiwerdender Lehrerstellen junge Lehrkräfte benötigen. Und wenn dann außerdem, wie in den beiden kommenden Jahren, auch noch weitere – zusätzlich geschaffene Stellen – besetzt werden müssen, wird es schwierig, genügend Lehrernachwuchs zu finden“. In diesem Zusammenhang verwies der FDP- Bildungsexperte auch auf die Pläne anderer Bundesländer, die Unterrichtsversorgung durch erhebliche Personalverstärkung zu verbessern: So plane Baden-Württemberg die Schaffung von 4.000 zusätzlichen Lehrerstellen, Hessen 2.600 und Bayern 2.200 Stellen.
„Der Lehrerarbeitsmarkt wird in zunehmendem Maße leergefischt“, stellte Klug fest und erneuerte vor diesem Hintergrund seine Forderung nach einem Politikwechsel bei der Lehrerbeschäftigung: „Schleswig-Holstein muss seine bisherige Beschäftigungspraxis - mit wiederholten, oft durch Hartz-IV-Bezug unterbrochenen Zeitverträgen - auch deshalb beenden, weil uns andernfalls die jungen Lehrerinnen und Lehrer immer mehr durch ‚Abstimmung mit den Füßen’ verloren gehen“
Zum durchschnittlichen Pensionsalter der Lehrer erhielt der FDP-Abgeordnete von der Landesregierung ebenfalls eine neue Information: Im vorigen Jahr (2007) gingen schleswig-holsteinische Lehrer im Durchschnitt mit 62,4 Jahren in Pension. 2002 lag das durchschnittliche Pensionierungsalter dagegen noch bei 60,7 Jahren, und 1995/96 waren es noch 58,7 Jahre (vgl. Drucksache 15/2324).

Anlage

Christian Albrecht, Pressesprecher, V.i.S.d.P., FDP Fraktion im Schleswig-Holsteinischen Landtag, 1 Landeshaus, 24171 Kiel, Postfach 7121, Telefon: 0431/9881488 Telefax: 0431/9881497, E-Mail: presse@fdp-sh.de, Internet: http://www.fdp-sh.de/ SCHLESWIG-HOLSTEINISCHER LANDTAG Drucksach 16. Wahlperiode "1612171 08-07-16
Hrei ten l:4" ..ÍU [r 3fi[i6 Gesehen
Der Pråsident

Kleine Anfrage des Abgeordneten Dr. Ekkehard Klug (FDP)
und
Antwort der Landesregierung - Ministerin für Bildung und Frauen



Pensionierung von Lehrerinnen und Lehrern in Schleswig-Holstein



1. Wie viele Lehrkräfte sind seit dem Schuljahr 2002103 jeweils pro Schuljahr durch Pensionierung bzw. Rentenbezug aus dem aktiven Schuldienst ausge- schieden?



2. Wie verteilen sich die in der Antwort auf Frage 1 genannten Fälle in den einzel- nen Schularten und in der Gesamtheit aller Schularten in absoluten Zahlen und prozentual auf die Gründe - Erreichen der Altersgrenze, - vorzeitiger Ruhestand auf Antrag, - Dienst-, Berufs- und Erwerbsunfähigkeit? (Mit der Bitte um Beantwortung analog zur Drucksache 1512324.) Drucksache 1612171 Schleswig-Holsteinischer Landtag - 16. Wahlperiode



Antwort zu Frage 1 und 2'.
Die Zahl der Lehrkräfte, die seit dem Schuljahr 2002103 pro Schuljahr wegen Pensi- onierung bzw. Rentenbezug aus dem Schuldienst ausgeschieden ist, ergibt sich in der Verteilung auf die einzelnen Schularten und in der Gesamtheit aller Schularten sowie gegliedert nach einzelnen Abgangsgründen in absoluten Zahlen und prozen- tualen Werten aus der Anlaqe.

3. Uber welche Informationen verfügt die Landesregierung hinsichtlich der Ent- wicklung des durchschnittlichen Pensionierungsalters von Lehrkräften seit 2002103?

Antwort: Das durchschnittliche Pensionierungsalter von Lehrkräften ist von 2002bis 2OO7 von 60,7 Jahren auf 62,4 Jahre gestiegen.

4. Mit welcher Zahl von Abgängen (jährliche Abgänge, gerechnet in Vollzeitlehrer- stellen) rechnet die Landesregierung bis 2020121 a. für die allgemein bildenden Schulen (möglichst aufgegliedert nach Lehrämtern), b. für die berufsbildenden Schulen?

Antwort: Nachstehende Tabelle zeigt die prognostizierte Entwicklung der jährlichen Abgänge bis zum Schuljahr 2019120. Schleswig-HolsteinischerLandtag-l6.Wahlperiode Drucksache1612171



Prognose jährliche Abgänge in Vollzeitlehrereinheiten (VZLE) 1) Voraussichtliche Entwicklung der jährlichen Abgänge an Lehrkräften in VZLE am Grund- und Förder- Real- Gymnasium Gesamt- allgeméin berufsbildende Abgänge Ende Hauptschule zenlrum schule schule bildende Schulen am Ende des Schulen zusammen des Schul- Schul- zusammen jahres iahres insqesamt 2008/09 290 57 132 154 29 ooz 10 772 2009t10 297 oq 133 145 35 674 17 791 2010t11 302 68 139 138 40 687 25 812 2011t12 JZ4 74 156 149 ß 751 37 888
201?,',13 aa^ to lAa 't61 31 927 2013t14 337 74 180 loq 59 845 ZJ :J/,4
2014t1s 311 79 187 208 AI 846 127 973 2015t16 87 186 212 61 at4 123 974 2016t17 264 oô 165 207 781 128 ono
2017t18 241 94 137 190 714 117 831
2018t19 210 84 106 183 44 627 117 744 2019t20 183 78 85 172 41 559 112 671
1) ohne Lehramtsanwärter und stundenweise Beschäftigte Drucksach e '|,612171 Schleswig-Holsteinischer Landtag - 16. Wahlperiode



Anlage Abgänge von Lehrkräften nach Gründen in den Schuljahren ... ffeweils 1.8. ... bis 31'7 ' '.'l Zahl der Abgänge Zahl der Abgänge
Am Ende nach Vollendung auf Antrag nach wegen nach Vollendung aufAntrag nach wegen des 65.Lebens- Vollendung des dauernder insgesamt des 65.Lebens- Vollendung des 2) dauernder Schul- jahres 1)63.Lebensjahres 2) Dienstunfähig- jahres 1) 63.Lebensjahres Dienstunfähig- jahres keit keit Personen Personen Personen Personen in% in% in%
Schulart: Grund - und Hauptschule 32 147 103 282 11,3 Eal 3ô,5 24,9 2003104 | 37 '7-7 177 71 285 13,0 o¿, I

zoo6tos I Ãt sz to¿ 297 '17,5 s4,5 27,9 2oosi06 | 2006107 | 50 so 58 190 207 OI 74 óu/ 339 16,3 17,1 61 ,9 61 ,1 21 ,8 21 ,8

Schulart: Sonderschulen 2o02J03 là zo 54,2 20o3lo4 | 7 48 14,6 31 ,3 58,7 28,3 2oo4to5 | o 6 ¿T 13 ¿+IJ 13,0 M,7 ,ÃE 2005i06 | 14 I 21 12 47 29,8 't? ? ?qñ | 31 21 60 51 ,7 2006to7 | 11 24 7 26,2 57,1 16,7
Realschule 20 87 28 135 14,8 64,4 20,7 78 Jõ '139 16,5 56,1 27,3 23 38 70 38 146 26,0 47,9 ¿o,u 42 89 40 171 )4, ã 52,O 23,4 Ãñ 103 196 )Ê, Ê, 52,6 21,9
nnastum 44 92 aÀ 160 a-7 E 4ç n Ê4 o) 21 164 3',t;1 co, I 12,8 80 70 175 45,7 40,0 14,3 76 82 21 179 42,5 45,8 11,7 oo /J ¿o 165 40,0 442 4tr e

;amtschulen Schulart: Gesamt 23 17 47,8 34,8 2002103 4 11 ^ 2003104 A o 15 26,7 40,0 ??? 2004t05 ¿ 11 o 19 10,5 31 ,6
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lns- gesamt 200203 129 ?o? a4a 735 17,6 29,0 2003t04 147 À44 162 722 20,4 ?24 aaE 2004t05 223 387 177 787 28,3 49,2 ,to à 2005/06 234 462 169 86s 27,1 53,4 2006107 219 486 178 883 24,8 55,0 20,2
r)einschl. Angestellte 2)einschl. Schwerbehinderte und Angestellte nach Vollendung des 60. Lebensjahres